ABOUT MIN COMMUNICATIONS, INC
임직원들의 업무 효율성을 위하여 주 5일 근무제를 도입하고 있습니다.
임직원들의 경조사 발생시 휴가 및 경조금, 화환을 지급하여 축하 또는 위로의 뜻을 전하고 있습니다.
5년 이상 근무한 임직원들에게 직계자녀의 입학금 및 등록금의 학자금을 지원하고 있습니다.
매년 임직원의 건강관리를 위해 전문 병원을 통해 단체 건강검진을 실시하고 있습니다.
휴가는 1년 이상 근무자에 대하여 기본 15일의 휴가가 주어지며, 계속 근로시 매 2년 마다 1일씩 휴가가 추가 됩니다.
임직원들의 건강을 위하여 중석식 모두 제공하고있습니다.
매년 1회이상 복수의 우수사원을 선정하여 우수사원에게는 5일의 유급휴가와 소정의 상품권을 지급하고있습니다.
업무 중에 쌓인 피로와 스트레스를 차 한잔의 여유와 함께 편안하게 쉴 수 있는 휴식공간을 제공하고있습니다.
타지역 근무사원의 생활안정을 위해 주택 임차 계약시 임차보증금을 지원하고 있습니다.
매월 생일인 임직원들을 대상으로 생일파티가 마련됩니다. 생일을 맞으신 분들에게는 케익과 선물로 소정의 상품권을 드리고 있습니다.